Misión y Visión
Misión
La Municipalidad de Flores tiene como misión ser una institución transparente, que, en estricto apego a los principios éticos y normativos, optimice los recursos disponibles para contribuir a mejorar la calidad de vida y bienestar de los habitantes del cantón.
Visión
El cantón de Flores debe ser el emplazamiento de una sociedad incluyente equitativa, cohesionada, educada, con solidos valores y ética ciudadana.
Competitiva y generadora de riqueza colectiva. Respetuosa de la diversidad y promotor de la cultura. Con un gobierno local eficiente y transparente, garante del ejercicio de los derechos humanos fundamentales y articulados con los actores del desarrollo. Territorialmente integrada y ambientalmente sostenible, con un hábitat seguro y de calidad.
Valores Institucionales
Plenitud Laboral:
- Transparencia.
- Lealtad.
- Vocación de servicio.
- Atención de usuario.
- Trabajo en equipo.
Plenitud ciudadana:
- Equidad.
- Participación activa.
- Colaboración.
Plenitud humana:
- Solidaridad.
- Responsabilidad.
- Compromiso.
- Tolerancia.
Funciones de la Municipalidad
La Municipalidad de Flores es el gobierno local del cantón de Flores, en la provincia de Heredia. Su función principal es administrar los intereses y servicios públicos del cantón, promover el desarrollo local y mejorar la calidad de vida de sus habitantes, de conformidad con la Constitución Política y el Código Municipal.
Entre sus principales funciones se encuentran:
1. Administración de los servicios públicos municipales
- Recolección y disposición de residuos sólidos.
- Limpieza de vías públicas, parques y zonas verdes.
- Mantenimiento de calles, aceras y espacios públicos.
- Administración del cementerio municipal.
- Administración del acueducto y alcantarillado donde corresponda.
- Otros servicios municipales.
2. Desarrollo urbano y ordenamiento territorial
- Otorgar permisos de construcción.
- Controlar el cumplimiento del Plan Regulador.
- Administrar el catastro municipal.
- Emitir certificados de uso de suelo.
- Supervisar el desarrollo urbanístico del cantón.
3. Administración tributaria
- Cobrar y administrar los impuestos municipales.
- Gestionar las patentes comerciales.
- Realizar inspecciones municipales.
- Administrar el impuesto sobre bienes inmuebles.
- Gestionar los procesos de cobro administrativo.
4. Gestión ambiental
- Protección del ambiente.
- Educación ambiental.
- Manejo adecuado de residuos.
- Conservación de áreas verdes.
- Promoción del desarrollo sostenible.
5. Infraestructura pública
- Construcción y mantenimiento de calles cantonales.
- Mejoramiento de aceras.
- Obras de drenaje pluvial.
- Construcción y mantenimiento de parques y espacios recreativos.
- Ejecución de proyectos de infraestructura comunal.
6. Gestión vial
A través de la Unidad Técnica de Gestión Vial Municipal:
- Conservación de la red vial cantonal.
- Señalización vial.
- Planificación y ejecución de proyectos financiados con recursos de la Ley 8114.
7. Desarrollo social y participación ciudadana
- Apoyo a organizaciones comunales.
- Promoción de actividades culturales, deportivas y recreativas.
- Programas dirigidos a adultos mayores, personas con discapacidad, niñez y juventud.
- Procesos de participación ciudadana y consulta pública.
8. Planificación y administración financiera
- Elaborar el Plan Operativo Anual (POA).
- Formular y ejecutar el presupuesto municipal.
- Administrar los recursos públicos con transparencia.
- Dar seguimiento a proyectos de inversión pública.
9. Funciones del Concejo Municipal
El Concejo Municipal tiene, entre otras, las siguientes atribuciones:
- Aprobar el presupuesto municipal.
- Dictar reglamentos municipales.
- Aprobar el Plan de Desarrollo Municipal.
- Definir las políticas y prioridades del desarrollo cantonal.
- Fiscalizar la gestión de la Alcaldía.
- Aprobar convenios y proyectos de interés cantonal.
10. Funciones de la Alcaldía Municipal
La Alcaldía es el órgano ejecutivo de la Municipalidad y le corresponde:
- Dirigir la administración municipal.
- Ejecutar los acuerdos del Concejo Municipal.
- Coordinar las dependencias municipales.
- Administrar el personal y los recursos institucionales.
- Representar legalmente a la Municipalidad.
Ubicación